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凌源市坚持以“三个三”强化党员发展工作
2018-09-25 13:36 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)凌源市坚持规范化发展党员,以“三帮助”“ 三突出”“ 三培养”作为重要手段,不断强化党员发展工作,提升党员队伍质量。

把稳舵,做好三个“帮助”,确保发展工作规范。凌源市立足从严抓好发展党员工作,注重把握新形势下发展党员的工作方向。帮助拟好“说明”,市委制定印发《发展党员工作指导手册》,明确了发展党员工作基本程序,确定5项发展程序和5种身份变化,并对入党积极分子、预备党员跟踪考察表及入党志愿书填写要求作了进一步规范。帮助理清思路,全市50个基层党委全部实行目标化管理,帮助1169个党支部对党员队伍状况进行认真分析和深入了解,根据各领域基层党组织特点,通过走访调研、集中座谈等方式,为农村、社区、机关、“两新组织”、学校、国有企业等领域党组织逐个把脉,确定村、社区每年至少新发展1名党员,员工50人以上“两新组织”每年至少新发展1名党员。帮助抓好发展,乡镇选派干部帮助抓好村班子抓好党员队伍建设,16名乡镇党委第一书记、243名村第一书记结合建党97周年,讲一次专题党课,帮助发展年轻党员,培养年轻入党积极分子。

扎紧筏,注重三个“突出”,保证发展党员质量。凌源市严格按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的标准,严把党员质量关口。突出发展过程结构化,注重从35岁周岁以下的青年、妇女、大专及以上学历的知识分子、致富带头人、优秀村干部、退伍军人中发展党员,近年来全市35岁以下新发展党员达到发展总数65%以上,大专以上学历党员达到50%以上。突出发展过程特色化,在农村,大力实施党员致富骨干“双千”培训计划,把农民致富骨干培养成党员,把党员发展成致富骨干,近年来共举办专题培训班10期,培训农村党员致富能手436名,对698名党员进行致富培训;在“两新”组织,积极推行党员“双培”工程,即把业务骨干培养成党员,把业务骨干培养成党员,非公企业新发展党员86人,社会组织新发展党员10人。突出发展过程透明化,严格实行发展党员“三票决、三公示”制度,即新发展入党积极分子实行票决、公示,接收预备党员票决、公示,预备党员转正票决、公示,严肃发展党员纪律,接受群众监督,使发展党员程序更加公平、公正、公开。

划好桨,实施三项“培养”,提升发展源头质量。凌源市注重加强入党积极分子教育管理,狠抓素质提升。实施理论培养,认真组织入党积极分子参加市委组织部、市委党校、市直机关工委举办的理论培训班,同时结合党的十九大精神宣讲活动,利用全市覆盖县乡村三级的356个新时代群众讲习所、10个基层党员教育培训基地及967个凌河先锋网上党支部,进行经常性教育。实施联系培养,建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制,按照“一对一”“ 一对多”的形式定期与培养对象进行谈心谈话心,掌握其思想动态,全市共建立对子2367个。锻炼培养,实行“先上岗、后入党”的培养机制,根据每个积极分子的特点进行交任务、压担子,让每位入党积极分子都能在实际工作中强党性、提素质、增本领。在实践过程中充分发挥老党员先锋模范作用,在工作中传经授诀,帮助他们成为行家里手。

(凌源市委组织部供稿)

(编辑:王鹏  芳宁)

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