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本钢出台一揽子优惠政策招募英才
2018-04-17 08:48 作者:丛焕宇 来源:《辽宁日报》 

本钢出台一揽子优惠政策招募英才

“双一流”院校毕业生落户可领取10万至20万元安家费

  人才是生产力,高级人才更是企业发展的关键。为吸引优秀人才来东北工作,本钢从3月份起开通常年招聘通道,不拘一格打破招聘界限,大幅提高福利待遇,筑巢引凤,期待优秀人才前来。

  3月上旬起,本钢集团抢抓高校毕业生春季应聘的时机,及时组建了西北、东南和省内的3个人才招聘小组,分赴国内近30座城市、40余所高等院校,全面开展政策宣传和校园招聘工作。通过广撒网、出重金,为企业发展招募英才。

  与以往招聘人才不同,本钢集团在今年的招聘工作中,历史性地迈出两大步:一是打破招聘界限,不再唯应届毕业生为招聘对象,只要是优秀人才,往届毕业生也可以与应届毕业生一同参与应聘;二是大幅提高福利待遇,高校毕业生一经录用且工作满一年,即可享受企业最新出台的安家费政策,“双一流”院校博士、硕士、学士可分别领取20万元、15万元、10万元安家费,其他院校博士、硕士、一批本科毕业生可分别领取18万元、10万元、5万元安家费。为免除外地应聘者的后顾之忧,本钢集团特别为外地大学毕业生提供免费的大学生公寓;大学毕业生结婚后,可连续3年每月领取300元到400元的婚后租房补贴。

  在春季招聘工作中,本钢通过招聘网站、微信平台、就业推介机构等媒介,与各地高校提前取得联系。各高校面对本钢提出的优惠条件,在校内进行了先期的广泛宣传,受到了广大毕业生的青睐,很多学生通过自荐、学校就业部门推荐、校园双选会(专场会)互选的“三位一体”形式,与本钢集团积极联系,达成就业意向。

  本钢集团在春秋两季校园招聘会外,还首次设立常年招聘通道。各高校大学生可随时拨打电话或通过邮箱投递应聘简历。

(编辑:王鹏  虹澄)

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