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阜新县用“心”筑“家”确保选派干部全身心投入工作
2018-07-11 08:16 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)阜新县委高度重视全省大规模选派干部到乡镇和村工作,通过精心准备、细心对接、真心关怀,让423名省市县选派干部迅速进入工作状态,积极投身到脱贫攻坚、乡村振兴、全面建成小康社会的生动实践中,为他们搭建了施展才华、实现抱负的舞台,提供了“家”一样的氛围、热情和温暖。

精心准备,为选派干部营造“家”的氛围。县委连续召开3次常委会认真传达学习省、市大规模选派干部到乡镇和村工作动员部署会议精神,对做好承接和选派工作进行专题研究,并制定工作实施方案。专门成立领导小组,县委书记、县长任组长,7名常委和分管农业副县长任副组长,县委办、政府办、组织、宣传等16个县直单位为成员单位,并在县委组织部设立办公室,负责做好对接、选派和日常管理、服务工作。县委召开全县动员会议,县委书记亲自动员部署,要求县委组织部做好选派干部对接和组织协调工作,各乡镇认真做好各项准备工作。做到了全县上下思想统一、步调一致,确保了县镇村三级全面落实大规模选派干部工作的各项要求。县委组织部组成12个对接工作组,主动与49个省直单位和54个市直单位联系干部对接事宜,通过与127名省选派干部和138名市选派干部一对一发送短信、建立微信群等方式,主动取得联系,为他们答疑解惑。同时积极协调各乡镇妥善安排好派驻干部的食宿,确保选派干部到乡镇和村顺利开展对接,生活保障有力。

细心对接,使选派干部感受“家”的热情。县委组织部制定了周密的省市选派干部接待对接方案,采取县委、县政府集中接待,乡镇分头对接的方式,设立接待中心。制作《接待手册》《宣传手册》、选派干部工作记录本和联系卡,确保省市选派干部人手一份。各对接组提早在火车站、客运站设立专门接站点负责接待省选派干部。县委先后举行3场选派干部对接会,对省市县选派干部分别进行集中对接。由县委书记致辞,对省市选派干部表示欢迎。县委要求全县35个乡镇和382个村要尽最大努力妥善解决好食宿问题,为选派干部提供较好的工作和生活条件,确保选派干部拥有安心、舒心、放心的工作和生活环境。同时,由县财政统一为选派干部办理任职期间人身意外伤害保险,并拨出专款报销往返交通费用、伙食补助费和通信补贴。

真心关怀,让选派干部体会“家”的温暖。县委组织部组成8个调研组深入乡镇和村及时了解423名选派干部在乡镇和村开展工作情况,通过听取汇报、查阅资料、实地走访和集中座谈等方式,掌握选派干部思想动态和实际困难。目前,收集到选派干部和乡镇方面的意见和建议19条,均已全部解决、答复完毕。在选派干部到岗前,县委对县直单位155名选派干部进行了集中培训,培训内容结合乡镇和村工作实际,就如何履行好选派干部职责、加强农村基层党建、实施乡村振兴战略、脱贫攻坚目标任务等方面进行讲解,更好地掌握基层工作方式方法,为选派干部迅速进入角色打下基础。县委本着“严管就是厚爱”理念,制定选派干部考勤、工作日志、目标责任、年度考评和教育培训五项制度。明确选派干部要严格执行考勤制度,详细记录每日工作和走访群众情况,帮助制定村三年发展规划和年度工作计划,发挥自身优势带领群众奔小康。每月各乡镇召开1次选派干部工作例会,每季度县委组织部召开1次选派干部座谈会,每半年县委召开1次工作调度会,每年末由县委和乡镇党委分别对县选派干部进行考核,确保选派干部工作取得实效。

(编辑:李飏  芳宁)

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