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黑山县释放老干部“服务红利”
2018-12-26 08:54 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)为进一步激发全县退休老干部奉献余热激情,锦州市黑山县从构建服务体系、打造服务队伍、健全服务机制出发,力促退休老干部“组织上有归属、思想上不落伍、作用上能发挥”。

以“顶层设计”为核心,构建“退有所责”服务体系。对全县退休老干部进行“拉网式”摸排,重点掌握专长特长、兴趣爱好、退休前从事职业、居住地等情况,建立“俏夕阳”人才资源库。在此基础上,成立退休干部党支部,建立健全党支部工作职责、议事规则等制度,推行“专职委员+兼职委员”制,吸纳5名有代表性和影响力的老干部担任专职委员,吸纳2名工作经验丰富的社区党务工作者担任兼职委员。采取网格模式,将支部老干部分成若干小组,与社区党支部书记、社区工作者、片警等组成管理团队,作为“楼长”“片长”第一人选,为老干部发挥余热搭建平台。

以“创建载体”为手段,打造“退有所为”服务队伍。根据老干部自身专长、兴趣爱好,黑山县积极创建载体,为老干部发挥余热搭建平台。结合开展党的政策宣讲“五进”活动,成立老干部宣讲团,引导老干部走进机关、企业、社区、农村及校园,大力宣传党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,开展红色革命史及爱国主义教育。组建夕阳红志愿服务队,开展卫生整治志愿服务活动,参与清理乱停车、乱堆放、乱贴广告等不文明行为整治行动,并协助社区做好平安巡逻、纠纷调解、信访化解等工作,以实际行动助力“三城联创”。深化“我为群众来服务”活动,组织退休干部为空巢老人、留守儿童、孤残人员、低保户等弱势群体提供爱心代办、法律援助等服务,积极传递释放正能量。

以“常态长效”为目标,健全“退有激情”服务机制。黑山县探索实行“服务积分”制,制定对应积分表,将老干部参与志愿服务的次数、时长、项目、效果等信息,定期折合换算成积分,用于兑换生活用品或志愿标兵胸卡,进一步升温退休老干部参与热情。注重挖掘老干部闪光点,通过县电视台、《黑山报》、“黑山党建先锋”等媒介,大力宣传先进典型事迹,营造“我服务我快乐”良好氛围。以一年一度“黑山好人”评选为契机,积极提名、表彰在志愿行动中表现突出的老干部,选树一批“服务明星”,用“群星效应”进一步激活、汇聚、弘扬新风尚。

(锦州市黑山县委组织部供稿)

(编辑:孙莉 李飏)

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