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盘锦市双台子区三点发力做强人才工作
2018-09-29 09:29 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)盘锦市双台子区坚持“引进高端人才、培养现有人才、挖掘本土人才”的人才工作思路,在组织领导、项目建设、服务保障三个方面重点发力,做好做活做强人才工作,为推动全区各项事业发展增智聚力。

在组织领导方面突出“三个强化”。强化领导体制。双台子区及时调整充实人才工作领导小组及办公室成员,细化明晰职责任务,建立完善议事规则,购买发放《习近平关于人才工作论述摘编》50册,凝聚人才工作合力。强化从严管理。召开区人才工作领导小组暨人才工作述职会议1次、区人才工作领导小组办公室季调度会2次,制定下发工作要点,明确4个方面36项具体任务,并把各项任务完成情况纳入部门实绩考核内容,切实把党管人才原则贯穿于人才工作全过程。强化机制改革。把盘锦精细化工产业开发区纳入区人才管理改革试验区建设,研究制定实施方案,着力打造引才聚才、创新创业的特色产业基地和人才集聚高地。

在项目建设方面突出“一大工程”。重点推进实施盘锦高端人才公社工程。立足于引贤下乡、助乡振兴,聚贤引智、服务发展的目标,在陆家镇任家村建立盘锦高端人才公社这一多功能人才服务平台。7月初运行以来,先后邀请参加“海外学子盘锦创业行”“清华大学赴盘研究生社会实践团”活动的40余名高层次人才入社活动,组织开展北京大学多位教授高端人才公社行、产业开发区企业家和专家公社行等活动,通过座谈交流,为双台子区项目建设、乡村发展提供“金点子”20余条,同时带动任家村绿港现代农业园农业认养项目。目前高端人才公社集聚高端人才近40人,成为双台子区“双招双引”活动的有力平台。

在服务保障方面突出“三个加强”。加强政治引领。制定下发《双台子区党(工)委(党组)联系服务专家工作实施细则》,明确四套班子中党员领导干部以及各党(工)委(党组)主要领导联系专家工作制度,推进联系服务专家工作有效开展。加强信息化建设。建立完善共有549人的精细化工人才信息库,制作26名高端人才白皮书,通过收集完善人才有关信息,有针对性地开展人才服务、资源共享等工作。加强宣传引导。加大人才工作宣传力度,营造重才惜贤的浓厚氛围。协调推进有关部门在年底前完成3个院士工作站建设,拓展引才渠道和平台。积极参与“海外学子盘锦创业行”活动,申报的6个项目中1个项目获一等奖,1个项目在活动中签约,带来1个研发团队,引进博士2名。

(盘锦市双台子区委组织部供稿)

(编辑:李飏  孙莉)

                  

 

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