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抚顺市东洲区凝聚“三股合力” 打造人才强区“快车道”
2018-10-25 08:22 作者:王 博 来源:中华先锋网 

 

(中华先锋网讯)围绕全省“1351”人才工作思路,抚顺市东洲区从政策支持、项目落地、配套服务三方面凝聚合力,为实现建设国际蜡谷、晋升国家高新区、争创省十强城区三大目标提供人才保障和智力支撑。

 

政策支持有力,确保人才工作有章可循。今年以来,东洲区委先后研究出台了《中共东洲区委关于进一步加强人才工作的意见》《东洲区实施人才强区战略三年行动计划》《东洲区引进人才若干政策规定(试行)》《关于落实领导干部联系服务专家制度的实施方案》等一系列人才相关文件,同时以文件形式对区人才工作领导小组和各成员单位进行充实调整,形成了由区委书记、区政府区长挂帅,组织部门牵头抓总,成员单位分工负责,有关部门各司其职、密切配合的工作格局,进一步突出政策保障和引领作用。

 

项目落地助力,搭建人才施展才干舞台。大力实施“凤来雁归 抚顺振兴”工程,引进李林、张瑞业技术团队,投资10亿元的1万吨芳纶项目落户东洲区。成功举办上海(抚顺)同学会“凤来雁归、走进抚顺、走进东洲、走进高新区”活动,受邀的11名抚顺籍上海企业家到高新区进行了参观考察,并达成多项投资意向。投资2000万元引进清华大学启迪之星科技企业孵化器有限公司,将在创新创业企业孵化、招才引智、创业培训等方面开展深度合作。通过一系列项目实施,为我区转型升级绿色发展提供强有力的人才支撑。

 

配套服务给力,促进人才干事创业热情。大力实施“人才安心工程”,筹建东洲区(高新区)人才公寓,为引进的有需要的各类人才无偿使用。目前,已经为企业提供8套引进人才周转房,接下来还会继续提供100套周转房供人才使用。举办“博士专家高层论坛”,邀请高新区企业负责人、博士和辽宁石化大学专家教授座谈,共同为企业生产经营把脉,为东洲区和高新区的发展建言,目前高新区已成功举办了五届“博士论坛”,高层次人才参与区域经济发展热情被充分调动,多条建设性意见被积极采纳。东洲区将以更加优惠的政策和良好的创新创业环境,让各方人才来得了、稳得住、干的长。

 

(抚顺市东洲区委组织部供稿)

 

(编辑:芳宁 孙莉)

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