中华先锋网首页 | 时政 | 党建 | 干部 | 人才 | 廉政 | 人物 | 党史 | 专题 | 视频 | 论坛 | 辽海 | 党刊 | 图库
 首页 | 辽宁 | 国内 | 高层部署 | 人才政策 | 人力资源 | 高端人才 
当前位置: 首  页>>人才工作>>人才论坛>>正文
分享到:
引才贵在引心
2017-04-28 07:51 作者:傅淞巍 来源:《辽宁日报》 

417日,辽宁与江苏人才交流合作系列活动正式启动,辽宁省引才政策宣传周、辽宁江苏两省春季和秋季人才交流合作招聘会陆续在南京举办。

开展辽宁与江苏两省对口合作,是党中央、国务院实施新一轮东北振兴战略的重大举措,人才交流合作是两省对口合作的重要内容。自2009年以来,江苏连续8年蝉联全国创新能力最强地区,造就和储备了丰厚的人才资源。吸纳江苏人才来辽宁创业,恰好能弥补我省高层次人才短缺、人才创新创造能力不足的短板,也是我们用好中央支持东北振兴政策的必答题。

为吸引江苏人才到辽宁创业,我们的政策不乏含金量,求贤纳才的诚意可鉴。比如,沈阳市规定,对人才领办科技企业实现企业境内首次公开发行上市的,最高补助300万元; 大连市每年对20个创业项目给予100万至500万元创业扶持资金,支持周期为3年至5年。

在具体的人才引进过程中,还需知心交心。士为知己者用,引才贵在引心。懂得人才的心愿与需求,尊重人才的特殊禀赋和个性,在相知互信中同频共振,人才赴辽才能迈出关键的一步。

真正的人才不慕虚荣、不图安逸。对他们来说,事业方有感召力,挑战方具吸引力。越是高层次人才,越看重舞台能否施展开手脚,事业是否具有成长性。因此,我们应当围绕我省重点领域、重点企业、重点产业、重点项目对人才的需求,引进辽宁振兴发展紧缺的高端人才,把吸引来的江苏英才放到关键岗位,充分信任、放手使用,支持他们参与我省科技攻关项目,承担重大课题,方能激发他们值得一闯、舍得一拼的创业激情。

如果说事业是吸引人才的奶酪,那么用人环境则是留住人才的磁场。对标江苏、广东等先进地区,他们优化营商环境,努力打造让人才向往追逐的热土,想人才之所想,急人才之所急,解人才之所忧,外来人才就没有不适感。改变重学历、轻能力,重资历、轻业绩的人才评价标准,突出能力和业绩导向,各类人才就能安下心来,专其能、致其力、尽其用。这样的用人环境,才能进一步拉近辽宁与江苏的距离,让人才有认同感和归宿感。

空气的流动形成风,辽宁、江苏两省的人才流动,则会引导和推动技术、资本等生产要素有效集聚、优化组合,为经济社会发展注入强劲动力,催生创业创新的风口。以人才交流合作为先手,辽宁、江苏两省围绕产业互补、要素互助精准对接,实现南北联动、协同发展,就能为两省产业转型升级开辟新路径,为辽宁的振兴发展打开新局面。

(编辑:李飏  孙鹏)

打印    收藏
上一条:让好政策抵达人才身边
下一条:培养具有家国情怀的一流人才
关闭窗口


>相关文章:
读取内容中,请等待...

 简介 | 联系我们 | 版权说明 | 通讯员