凌海市“四项工程”凝聚党建向心力
2017-09-25 09:01 作者:吕昌海 来源:中华先锋网 

(中华先锋网讯)凌海市坚持围绕党建,全力实施“四项工程”,激发干部活力,催生发展动力,拉近干群距离。

实施思想政治建设“凝聚力工程”。以迎接十九大召开为契机,以“两学一做”学习教育为载体,全市党组织开展“理想、责任、能力、形象”主题教育,着力增强党员干部的“四个意识”。以“讲、学、论”等形式,每年针对副科级以上党员干部、新提拔领导干部、新入党同志、党务干部、村(社区)两委班子成员等安排学习培训、讨论交流5个班次以上,引领思想凝聚共识。继续坚持“三会一课”制度,创新支部课堂、流动课堂、网络课堂,完善中心组学习、领导讲学、在职自学和脱产学习,将学习情况纳入领导干部年度考核的重要内容,激发领导干部理论武装头脑的内在动力。以“看、走、研”等形式,开展先进典型教育、革命传统教育、党员干部走基层等活动,大力倡导心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”精神,打造步调一致、攻坚克难的党员干部队伍。

实施领导班子和干部队伍建设“先锋工程”。为进一步树立“能者上,平者让”的鲜明导向,牢牢抓住“选、学、做”三个环节,凌海市采取换届选举、公推直选、竞争上岗等方式,选强配优领导干部,把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的干部选拔到领导岗位上来。以“三真三实”专题教育为重点,加强对各级领导班子的培训,提高市直和乡镇领导班子科学决策的能力、推动发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。大力实施一线工作法,有计划地组织和安排年轻干部到艰苦环境和基层一线破解发展难题、化解矛盾纠纷、驻村精准扶贫,让他们在一线锤炼成长。在村级组织换届工作中,积极推行村两委成员交叉任职,村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,带富能力强、群众工作能力强的“双强型”的党员干部逐渐成为新农村建设的领头雁。

实施基层组织建设“堡垒工程”。市委以提高党组织“三级联创”水平为重点,打造坚强战斗堡垒。深入开展“立足岗位当先锋、推动振兴做贡献”和“机关转作风为民四服务”实践活动,全市共建立共产党员先锋岗和共产党员责任区3100多个个,2786名机关党员直接联系服务群众4000余人。加快推进全市村级组织阵地规范化建设,按照“七有”标准,投资1776万元,完成55个村级组织活动场所达标建设。丰富和发展党员为民服务全程代理、农村党员设岗定责、党员服务承诺制,在21个乡镇(街道)的257个村建立村级代办点,600多名党员参与了各项工作。建立健全党建工作联席会议、在职党员进社区、党员群众民主评议会、班子成员定期走访、“两代表一委员”定点接访等制度,形成党组织和党员共同参与、优势互补的党建新格局。加强“非公”企业党建工作,选派42名党建指导员与乡镇(街道)组织委员,到64家企业担任党建指导员,围绕企业经营管理指导开展党的活动、组织带领党员和职工群众创先争优。

实施党风廉政建设“民心工程”。全市开展观看廉政警示片、举行廉政事迹报告会和知识竞赛等各种形式的廉政警示教育,抓好风险防范工作,积极营造学廉、崇廉、践廉的氛围。进一步规范党务、政务公开,以规范行为为重点,建立基层反腐倡廉的硬性约束制度,加强对“三重一大”决策制度和规范权力运行制度执行情况的监督检查,拓宽从源头防治腐败的工作机制。继续深入贯彻落实中央“八项规定”执行情况大检查、“三严三实”、“两学一做”学习教育等系列“规定动作”,通过党内监督、社会监督、群众监督,有效推动基层党组织廉政文化和作风建设。同时,把严肃责任追究作为落实党风廉政建设的关键环节,纳入到领导干部年度考核和选拔使用的全过程,促使干部廉洁从政。

(凌海市委组织部供稿)

(编辑:虹澄  孙鹏)

 

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